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Messer France passe par l'agence Les Sémaphores Associés pour ses relations presse. Voici les coordonnées de notre correspondant.
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Messer célèbre son 125e anniversaire et partage ses progrès réalisés en matière de développement durable
Rapport de Développement Durable 2022
Le spécialiste des gaz industriels Messer
Messer, la plus grande entreprise privée au monde spécialisée dans le domaine des gaz industriels, alimentaires, médicaux et spéciaux, publie son rapport de développement durable 2022 et ses indicateurs clés de performance extra-financière.
Le développement durable est l’un des principes fondamentaux de Messer depuis sa création par Adolf Messer il y a 125 ans. Aujourd’hui, Messer contribue activement à atteindre les objectifs de développement durable des Nations Unies en Europe, en Asie et en Amérique.
De la réduction de l’intensité de ses émissions à la promotion d’un environnement de travail inclusif au sein duquel chaque personne peut exprimer son individualité, Messer a continué à agir de manière durable pour répondre aux besoins de ses clients conformément à notre responsabilité collective à l’égard des personnes, du progrès et de l’environnement. « Je suis très fier de ce que nous avons accompli avec les équipes de Messer dans le monde. Dans les années à venir, le développement durable continuera d’être au cœur de notre stratégie d’entreprise pour atteindre nos objectifs et contribuer à quelque chose de plus grand que nous », souligne Bernd Eulitz, Président du Comité de Gérance de Messer.
En 2022, Messer a réduit l’intensité carbone de ses usines et de sa logistique d’environ 15 %1 par rapport à 2021, atteignant 4,56 kilogrammes1 d’équivalent CO₂ par euro d’EBITDA2. Ce faisant, Messer s’est rapproché de son objectif de réduire cette intensité carbone de 40 %1 d’ici 2030 par rapport à 2019. Cela a été rendu possible par l’installation d’unités de production sur site permettant d’éviter les livraisons par camions-citernes, la mise en œuvre de projets qui contribuent à améliorer l’efficacité énergétique de ses opérations et ses efforts pour utiliser un mix énergétique plus diversifié. Les émissions de CO₂ de Messer2 en valeur absolue ont suivi une tendance similaire, diminuant de 2,3 %1 en 2022.
Conformément à l’objectif de Messer d’établir des équipes de direction mixtes composées de 30 % 1 de femmes d’ici 2030, la part des femmes occupant des postes de management de niveaux 1 et 2 est passée de 24,3 %1 en 2021 à 24,7 %1 en 2022. Cet engagement s’est traduit au niveau du siège social monde par des initiatives visant à accompagner les talents féminins, telles que des ateliers ciblés et un programme de mentorat. À l’avenir, ces initiatives seront également mises en œuvre dans les filiales de Messer.
La sécurité est l’une des valeurs fondamentales de Messer et un pilier essentiel de sa culture. En 2022, l’entreprise a encore renforcé sa culture de la sécurité pour réduire efficacement les risques et les incidents liés à la sécurité dans ses activités au quotidien. Le taux de fréquence des accidents du travail avec arrêt des collaborateurs de Messer a légèrement diminué, passant de 2,181 en 2021 à 2,051 en 2022. Des progrès ont également été réalisés dans le domaine du transport de gaz en bouteilles et cadres de bouteilles dans le monde. Dans ce domaine, le taux de fréquence des accidents évitables par million de kilomètres parcourus est passé de 2,131 à 1,591 en 2022.
« Au cours des 125 dernières années, Messer a grandi aux côtés de ses collaborateurs, de ses clients et de ses partenaires. Notre esprit entrepreneurial et nos valeurs familiales partagées nous ont permis de nous projeter au-delà de l’entreprise, d’être ouverts au changement et de saisir les opportunités pour continuer d’avancer », explique Stefan Messer, copropriétaire de troisième génération et Président du Conseil de Surveillance de Messer depuis avril 2023.
Messer se concentre sur le développement de solutions technologiques qui rendent les procédés de ses clients plus sûrs, plus efficaces et plus respectueux de l’environnement. Cela permet aux entreprises de nombreux secteurs de franchir des étapes importantes et de se rapprocher de leurs objectifs de développement durable, y compris la neutralité climatique. En 2022, Messer a été une fois de plus un partenaire clé de différents projets dans le domaine de l’hydrogène qui contribuent à décarboner le secteur de la mobilité et les industries énergo-intensives comme l’industrie du verre. Le secteur des métaux non ferreux s’est appuyé sur les brûleurs Oxipyr pour réduire l’empreinte carbone de ses procédés et augmenter sa productivité. La récupération des solvants est un autre exemple de technologies durables. Les industries chimiques et pharmaceutiques ont utilisé les systèmes de condensation cryogénique de pointe de Messer pour récupérer les composés organiques volatils de manière fiable et économique afin qu’ils puissent être recyclés ou éliminés en toute sécurité. En tant qu’entreprise pharmaceutique, Messer a fourni au secteur de la santé des gaz médicaux et des solutions clés en main complètes.
Messer fédère également les personnes en dehors de l’entreprise. Chaque année, les équipes de Messer participent activement à la vie des communautés dans lesquelles l’entreprise opère. En 2022, cet engagement s’est traduit par la participation à 298 initiatives sociales1, principalement axées sur l’éducation, la science ainsi que la lutte contre la pauvreté et pour la justice sociale.
Le rapport de Développement Durable 2022 incluant les projets en cours, les principaux indicateurs ESG et les objectifs définis est disponible en ligne ici : https://corporate.messergroup.com/en/web/guest/responsibility-sustainable
Dans le cadre de son 125e anniversaire, Messer a imprimé un rapport de Développement Durable condensé, qui met en valeur les principales réalisations de 2022 et, grâce à des photos historiques, offre un court voyage dans le temps. Il peut être téléchargé en ligne ici : https://newsroom.messergroup.com/asset/5b44045f-2235-419a-94bf-56b61e673833/messer2022corporateresponsibilityreport-highlights-en-final
1 Somme de Messer Group et de Messer Industries, qui comprend 100 % de la participation dans Messer Industries consolidée par mise en équivalence (à compter du 1er mars 2019). ↩ 2 Scopes 1 et 2 calculés avec la méthode basée sur la localisation (location-based) ↩