Pour notre Usine de production de gaz de l’air d’Ugine (73) de la Direction des Opérations, Nous recherchons un/une Technicien (ne) Exploitation Usine (H/F)

Rattaché au Responsable Exploitation, vous aurez pour mission d’assurer la bonne marche des installations. Pour ce faire :

• Vous assurez la surveillance des paramètres de l’unité à partir des écrans de la salle de contrôle et en effectuant des rondes régulières,
• En coordination avec le centre de pilotage à distance, vous ajustez les paramètres de production en fonction des nécessités et accomplissez les démarrages et arrêts de l’installation
• Vous assurez le suivi de l’entretien des machines et des équipements selon le plan de maintenance
• Vous organisez et supervisez les interventions des sous-traitants y compris la formation sécurité, l’établissement des permis de travail, la consignation des machines avant intervention
• Vous assurez le stock de pièces de rechange du magasin
• Vous proposez des améliorations et fiabilisez la marche de l’unité en particulier par des évolutions du plan de maintenance préventive
• Vous étalonnez les analyseurs, les capteurs et vérifiez les seuils d’alarme
• Vous veillez au bon fonctionnement du système automatisé de chargement des citernes et formez les nouveaux utilisateurs

Nous recherchons une personne aimant travailler en équipe, sur des projets et environnements techniques complexes.

De formation technique Bac +2 en Instrumentation (CIRA), automatisme, maintenance, mécanique, GEII ou électrotechnique, vous avez des connaissances en automatismes et bénéficiez d’une première expérience de préférence dans la conduite de procédés en continu. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome. Vous maîtrisez l’anglais technique.

En plus de vos connaissances techniques, vous êtes curieux, avez l’esprit d’équipe, savez travailler de façon autonome, êtes polyvalent et prenez des initiatives. Vous êtes ponctuel, investi dans votre mission et nourrissez d’excellentes relations que ce soit en interne ou avec les prestataires externes.

Nous offrons des conditions de rémunération compétitives avec une rémunération fixe sur 13 mois. Nous disposons également d’un accord d’intéressement abondé et d’un accord de participation. Nous avons souscrit pour nos collaborateurs des contrats de retraite complémentaire, d’assurance-vie et de frais médicaux.

Pour ce poste, la rémunération fixe annuelle proposée (versée sur 13 mois*) est comprise entre 35 K€ et 40 K€ selon profil et expérience ; à cela il faut ajouter la Prime sur Objectifs annuelle (1/12^ème de la rémunération fixe à 100%), la prime d’intéressement et de la prime de participation.

*50% du 13^ème mois sont versés en juin / 50% en décembre.

Par ailleurs, nous vous aidons à maintenir un équilibre entre vos heures de travail et votre vie personnelle et nous nous engageons à assurer votre évolution par le biais d'un apprentissage formel et informel.

Pour nous, la diversité de nos équipes nous rend plus innovants et renforce notre compétitivité. Aussi, si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et dans les missions du poste, nous vous invitons à postuler afin de rejoindre les équipes de Messer France.

Retrouvez notre politique de confidentialité relative au traitement de vos données personnelles ici