Messer France est l’une des principales filiales du groupe Messer avec un chiffre d'affaires de 180 millions d'euros et près de 400 collaborateurs. Nous comptons une dizaine d'agences commerciales auxquelles s'ajoutent plusieurs unités de production, de conditionnement et / ou de stockage ainsi qu’un important réseau de dépôts et de distributeurs.

Pour atteindre nos objectifs nous nous appuyons sur nos valeurs à savoir : l’orientation clients et collaborateurs, un comportement responsable, la responsabilité sociale, l’excellence, sans oublier la confiance et le respect. 89% de nos collaborateurs se disent satisfaits de Messer France comme employeur.

Pour faire suite à une mobilité interne, nous recherchons un Chef de Projet Qualification/Validation pour notre direction des affaires pharmaceutiques.

Sous l’autorité du Pharmacien Responsable, le Chef de projet Qualification/Validation est chargé de conduire les projets de qualification et de validation pour l’activité médicale (Gaz médicinaux, médicaux et à usage médical). Chef d’orchestre des projets, il coordonne les différents acteurs afin de mener à bien les validations selon le planning et les priorités définies.

Vos missions portent sur les axes suivants :

1.            Gestion de Projets

•             Management de projets incluant le pilotage des ressources et la planification générale des délais

•             Définition des stratégies de validations de procédés en relation avec le planning et les priorités

•             Définition des stratégies de qualifications pour les équipements, packagings, imprimantes

2.            Réalisation des Qualifications/Validations

•             Définition des besoins utilisateurs (URS) en collaboration avec les équipes concernées

•             Management des risques : détermination et animation des analyses de risques avec les équipes concernées

•             Suivi et coordination des différentes phases de validation et de qualification (FAT/ SAT,QI/QO/QP)

•             Rédaction des documents techniques : protocoles, fiches de tests, rapports…

•             Rédaction des documents qualité du périmètre concerné

•             Coordination des activités des différents intervenants le cas échéant : qualité, utilisateurs, fournisseurs et prestataires

•             Coordination, participation et exécution des différents tests et essais

3.            Qualité

•             La gestion des écarts et des non-conformités : participation aux investigations, mise en place des plans d’actions, suivi, maintien à l’état validé des procédés et des systèmes (notamment systèmes d’information)

Ce poste nécessite une solide base en sciences, notamment en pharmacie, biologie ou chimie mais également une maîtrise des méthodologies de gestion de projet, y compris la planification, l'exécution et le suivi des projets. Par ailleurs le contexte dans quel évolue Messer requiert une compréhension des réglementations pharmaceutiques et des bonnes pratiques de fabrication (BPF).

Bien entendu, des aptitudes en communication, leadership et résolution de conflits pour gérer des équipes pluridisciplinaires (pharmaciens, technicien de production, opérateurs, équipe support, etc.) sont nécessaires ainsi que la capacité à analyser des données complexes et à synthétiser des informations.

Idéalement vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en pharmacie, biologie, chimie et/ou vous bénéficiez d’une expérience avérée dans ce domaine d’au moins 5 ans dans un environnement industriel exigeant et/ou de production pharmaceutique. La maitrise de l’anglais est nécessaire.

Ce poste peut être basé sur les sites de production de Mitry-Mory (77) ou St Georges (38) ou au siège de Paris La Défense (92) avec dans tous les cas des déplacements réguliers sur les 2 sites de production

Pour ce poste, la rémunération fixe annuelle proposée (versée sur 13 mois*) est comprise entre 50 K€ et 55 K€ selon profil et expérience ; à cela il faut ajouter la Prime sur Objectifs annuelle représentant ½ mois de salaire. Nous disposons également d’un accord d’intéressement abondé et d’un accord de participation. Nous avons souscrit pour nos collaborateurs des contrats de retraite complémentaire, d’assurance-vie et de frais médicaux.

Par ailleurs, nous vous aidons à maintenir un équilibre entre vos heures de travail et votre vie personnelle et nous nous engageons à assurer votre formation par le biais d'un apprentissage formel et informel.

Pour nous, la diversité de nos équipes nous rend plus innovants et renforce notre compétitivité. Aussi, si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et dans les missions du poste, nous vous invitons à postuler afin de rejoindre les équipes de Messer France.

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